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新聞導(dǎo)航
企業(yè)背調(diào)的授權(quán)內(nèi)容很含糊是不行的，對(duì)候選人背調(diào)的具體內(nèi)容一定要寫(xiě)進(jìn)去，昆明資產(chǎn)背調(diào)，另外，背調(diào)的內(nèi)容用于哪些方面要明確。這兩點(diǎn)都需要完備，背調(diào)內(nèi)容設(shè)計(jì)上要嚴(yán)謹(jǐn)。昆明資產(chǎn)背調(diào)，授權(quán)方式，有書(shū)面授權(quán)和電子授權(quán)?，F(xiàn)在使用較多的是電子授權(quán)，但這其中的短信授權(quán)其實(shí)法律上是不認(rèn)可的，風(fēng)險(xiǎn)很大。目前我們比較推薦的方式是用人臉識(shí)別+電子簽名，確定授權(quán)方是本人。
做好入職背調(diào)有以下幾個(gè)原因：
1、降低企業(yè)財(cái)產(chǎn)、核心技術(shù)、勞動(dòng)仲裁方面的潛在風(fēng)險(xiǎn);
2、避免企業(yè)及公司人為造成不必要的名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)損失;
3、提升企業(yè)招聘的成功率，節(jié)約招聘成本;
4、為公司人力資源部門提供人才保障方面的資料支持;
5、了解員工前期工作的職業(yè)操守，為企業(yè)吸引職業(yè)道德合格的人才;
6、為員工忠誠(chéng)度、職業(yè)態(tài)度的判定提供客觀參考依據(jù)。
企業(yè)在招聘員工時(shí)，有必要做背調(diào)，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。昆明資產(chǎn)背調(diào)咨詢,才易理智能背調(diào)服務(wù)，經(jīng)候選人合法、有效授權(quán)后對(duì)其相關(guān)的信息內(nèi)容與官方數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)、驗(yàn)證。昆明商業(yè)欺詐調(diào)查,候選人通過(guò)偽造和濫用身份信息的行為給企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成風(fēng)險(xiǎn)，或隱藏風(fēng)險(xiǎn)信息給企業(yè)造成可能的公共安全風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，規(guī)避企業(yè)面臨的商業(yè)機(jī)密、數(shù)據(jù)信息被盜取的風(fēng)險(xiǎn)。有需要進(jìn)行入職背調(diào)的企業(yè)，可以聯(lián)系我們。
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